Êtes-vous réellement prêt
pour le marché du travail ?
40 questions pour évaluer votre positionnement, vos compétences, votre visibilité et votre capacité à saisir une opportunité professionnelle.
Le principe du test
Chaque question reçoit une note de 0 à 3. Le score maximum est de 120 points. Mais l'essentiel n'est pas là : le test calcule aussi le score de chacune des 8 dimensions.
Vos réponses sont enregistrées dans votre navigateur uniquement.
Les 8 dimensions évaluées
5 questions par dimension, 15 points par dimension.
Comment lire votre résultat
Par dimension (sur 15)
Cette faiblesse peut sérieusement limiter votre recherche.
Vous avez des bases, elles doivent être renforcées.
Bon niveau, quelques améliorations restent possibles.
C'est actuellement l'un de vos points forts.
Score global (sur 120)
Ce questionnaire est un test d'auto-évaluation de l'employabilité : un outil pratique de diagnostic conçu par COACH DIDI, et non une échelle psychométrique validée scientifiquement. Son but est de vous aider à identifier vos priorités d'action, pas de vous attribuer une note officielle.